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学校举办2022年度教师教学创新大赛第二期培训活动为落实立德树人根本任务，推动信息技术与教育教学融合创新发展，引导教师潜心教书育人，3月2日，学校举办2022年度教师教学创新大赛第二期培训活动，活动邀请山东省首届教师教学创新大赛一等奖获得者、山东中医药大学中医学院副院长徐琬梨做了专题培训，相关参赛教师参加了培训。活动中，徐琬梨以“从知识的灌输走向学习的引导”为主题，分享了自己的课程创新和教学设计，并结合教学创新比赛的要求，从课程基本情况、创新设计、创新效果、创新成果和持续改进措施等五个方面，对参赛教师提出了宝贵的意见建议，并希望参赛教师认真修改资料、精心时间： 22-03-04 浏览次数：306 -
学校举办“基于雨课堂智慧一体化平台的教学探索与实践”专题培训为提升教师智慧教学实践及混合式在线课程建设能力，推进信息技术与教育教学深度融合、促进教育技术现代化， 3月2日，学校举办2022年度混合式教学系列培训第一期活动，邀请学堂在线培训师许腾作了题为“基于雨课堂智慧一体化平台的教学探索与实践”的培训，主会场设在明德楼666会议室，各二级学院(部)分别设分会场，全校教师线上线下同步参加了本次培训。许腾从课堂教学互动、在线课程建设、在线课程和课堂教学融合三个方面，详细介绍了“雨课堂”智慧教学一体化平台的实操技巧、在线课程资源建设思路以及在线课程和课堂教学的融合路径时间： 22-03-04 浏览次数：346 -
山东管理学院召开2022年就业工作推进会为贯彻落实教育部、省教育厅就业工作会议精神，做好2022届毕业生就业工作，3月1日，学校召开2022年就业工作推进会，副院长邹坤萍出席，招生就业处及二级学院分管领导参加了会议，会议由邹坤萍主持。会上，招生就业处处长洪芳重申了教育部学生司和教育厅学生处就业工作调度会会议要求，分析了当前就业形势，同时对学校就业工作安排提出了具体部署。邹坤萍强调就业工作的重要性与紧迫性，指出就业既关乎学校发展，又关系学生切身利益和社会民生，要将就业工作持续作为工作重点来抓，她提出三点要求：一要认清当前就业形势，真正做到“稳就业时间： 22-03-04 浏览次数：367 -
山东管理学院召开2022年春季学期学生工作会议3月1日上午，我校在366会议室召开2022年春季学期学生工作会议。党委副书记李明勇出席会议并讲话，各二级学院党总支副书记及学生工作部(处)全体人员参加了会议。会上，各学院党总支副书记立足本学院学生工作实际和专业特色，围绕思想政治教育、学生日常管理、辅导员队伍建设、学风建设、心理健康教育、安全工作等内容，汇报了2022年春季学期学生重点工作计划和安排。学生工作部(处)部(处)长王艺对本学期全校学生工作要点进行了解读并做了部署和安排，强调要贯彻落实高质量发展，补齐短板，做细做实学生工作。李明勇在讲话中首先总时间： 22-03-04 浏览次数：297 -
我校赵之光教授受邀在清华大学做学术报告3月3日，我校数学与统计学院赵之光教授应邀在清华大学逻辑研究中心做了题为《Algebraic Correspondence Theory: A Duality-Theoretic Perspective》的学术报告。赵之光主要从对偶理论的角度对对应理论做了阐述。对应理论与对偶理论、完全性理论一起，构成了模态逻辑研究中的三大支柱，可以说模态逻辑的广泛应用很大程度上是因为模态公式与刻画关系结构的一阶公式的对应。在目前的最新研究成果中，对应理论与对偶理论得到了结合，对应现象背后的代数本质被揭示出来;同时，对应时间： 22-03-04 浏览次数：331 -
山政开展疫情防控督导检查提高疫情防控认识，落实疫情防控责任，抓好疫情防控工作，守牢疫情防控防线。3月3日上午，党委委员、副院长郭建国带队督导检查疫情防控工作。办公室、纪委(监察专员办公室)、宣传部、学生工作处、保卫处、后勤管理处、团委等部门负责同志和工作人员一同参加督导检查。郭建国带队先后来到校门、防疫物品存储点、学生公寓、二级学院等校园疫情防控重要岗位、重点部位，了解校园出入管理和防疫物资储备情况，检查学生公寓和二级学院的防控管理和各类工作台账建立情况，就进一步做好校园管控、安全保障、应急处置和关心关爱等工作提出明确要求，要始时间： 22-03-04 浏览次数：272 -
我校赵桂秋教授荣获2021年度全国三八红旗手荣誉称号日前，全国妇联公布获得2021年度全国三八红旗手标兵、全国三八红旗手、全国三八红旗集体等荣誉称号获奖名单。我校赵桂秋教授荣获全国三八红旗手荣誉称号。赵桂秋，青岛大学附属医院眼科主任，二级教授，博士生导师，国家重点学科负责人，全国卫生计生系统先进工作者，享受国务院政府特殊津贴，泰山学者特聘专家，中华医学会眼科学分会眼病理学组副组长、中国医师协会眼科学分会眼病理专业委员会副主任委员、山东省医学会眼科学分会副主任委员。行业领军、勇立高峰从医36载，为全国10万余病人带来光明，主刀复杂白内障手术2万余台。在国内率时间： 22-03-04 浏览次数：659 -
［附属医院］山大二院入选国家卫健委能力建设和继续教育中心肿瘤微创介入进修与培训基地日前，国家卫生健康委能力建设和继续教育中心公布了第二批肿瘤微创介入进修与培训基地名单。本次遴选，共收到全国各地176份基地申请材料，经过条件审核、线上答辩、专家委员会综合评估三项环节，山东大学第二医院介入医学科通过遴选，入选肿瘤微创介入进修与培训基地。肿瘤微创介入进修与培训采用线上线下相结合、远程+面授+临床实践的新型培训模式，旨在加强和规范肿瘤微创介入专业培训，提升临床医师能力和水平，全面推进介入发展和临床医师人才队伍建设，有效提高介入培训质量和效果，更好推动项目实施。国家卫生健康委能力建设和继续教育中时间： 22-03-04 浏览次数：378 -
学校领导深入日照校区调研3月2日上午，校长张洪海，副校长卢国强、李兆祥到日照校区各二级学院走访调研并指导工作，党委办公室、日照校区党委、日照校区办公室等部门有关同志参加了活动。学校领导认真听取了各学院关于学科建设、人才引进、院地合作等方面的汇报，充分了解各学院在2021年度的工作开展情况与2022年度工作计划，并询问了关于学校事业发展的意见和建议。学校领导对各学院在科研成就、教学成绩等方面取得的工作给予充分肯定。张洪海强调，各学院要坚持以学科建设为中心，加强师资队伍建设，提早谋划、科学布局，提升人才队伍的科研能力与科研水平，凝心时间： 22-03-04 浏览次数：295 -
［综合事务］深圳研究院开展中层干部竞争上岗和培训百舸争流，奋楫者先。为促进深圳研究院转型发展，优化中层干部队伍结构，研究院近期组织开展了中层干部竞争上岗和业务培训。此次竞争上岗，研究院根据“科技+文化”转型发展需要进行岗位设置，按照《深圳研究院中层干部竞争上岗实施方案》，本着民主、公开、竞争、择优的原则，严把政治关、能力关、廉洁关、素质关，经岗位公示、个人报名、资格审查等环节，组织开展中层干部竞争上岗。为提高服务质量、提升服务水平，研究院以学校新学期工作会议精神为指引，落实《山东大学2022年工作要点》文件要求，对竞争上岗的中层干部和全体员工开展业务能时间： 22-03-04 浏览次数：342
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